知乎上曾有一个线岁了，无才有所长学习什么技能”，引发宽广网友的热切评论。
在很多人看来，35岁是个要害节点。到那个年岁，既没混到公司中层，也没有上岸的话，就时刻面对赋闲危险。高枕无忧是我国人的天分，可是恣意的缺点总有解法。
陆金红出生于1977年，参加万师傅渠道是在2017年，刚好40岁。其时猪瘟盛行，以养猪为生的陆金红遭受严重冲击，眼看着赔的比赚的多，她盘算着寻觅一条新出路。
好巧不巧，陆金红的老公裴继臣在万师傅渠道干家具装置的活儿，订单多得忙不过来。陆金红起先仅仅想着帮助搭把手，结果干着干着，她也“偷师”了许多，跟着下载了“万师傅师傅版”自己揣摩。
陆金红没有经过体系学习，关于家具装置的常识全赖潜移默化。但渠道的入驻查核很严厉，专业技能要十分扎实才行。
咋办呢？虽然经历有限，陆金红凭着自己的回想答题，裴继臣就在一旁看着，既不帮助也不提示，眼看她做一道错一道，来回探索了三四次，才总算经过查核。自此之后，两人的联系又多了一层，不只是夫妻仍是师徒，陆金红回想道：“第一次上门装置，我连电钻都不敢拿，生怕那电钻漏电。就用螺丝刀一个个拧，拧得手全起泡了”。
所幸靠螺丝刀走全国的日子并没有继续多久。陆金红脑子很活儿，看着老公用电钻干活儿又好又快，她敏捷战胜惊骇，也将电钻使得称心如意。很快，她从学徒变成了军师，“接单报价都是我来，他担任开车和卸货”。陆金红报价成功率很高，订单源源不断地来，两人很快晋级成四万师傅。
虽然订单渐渐的变多、日子跳过越好，陆金红也没有中止过学习，她愈加严厉要求自己，不只专研技能，还培育自己的服务态度，活跃礼貌地对待客户，全部以客户的需求为准。
2019年，万师傅渠道和宜家达到深度战略协作，成为宜家官方仅有引荐服务渠道。针对宜家的品牌特征，万师傅目的打造一支高质量品牌师傅团队，所以在全渠道敞开报名查核，经过查核的“宜家师傅”将定时承受相关训练。
由于装置详尽、服务质量高，每次都能完美出现家具原貌，陆金红凭仗技能与服务优势经过了万师傅渠道“宜家师傅”的查核认证，成为渠道第一批宜家师傅。
或许在外人眼中，像送货、装置、修理这些与大件家具打交道的技能活儿，轮不到女人来做。
但在陆金红看来，装置是一份十分有意思的作业，能够不断地学习，“学中干，干中学。每个家具的装置都不相同，一个家具一个安法，装置完就特别有成就感”。 一步一步步步为营，看到家具从一片混乱到有条有理，她心里萌生出一种对人生的掌控感。
毫无疑问，陆金红是个普通人。她的日子和咱们相同，有苦有甜，有易有难。可是陆金红用实际行动告知咱们，种一棵树最好的时刻是十年前，其次是现在。只需专心做一件事，40岁转行也不晚。
跟着渠道经济迅猛发展，我国灵敏作业规划已达到2亿人，线上渠道渐渐的变成为重要挑选。《2022我国家居服务职业剖析陈述》显现，家居职业商场规划超越4.2万亿元，国内年均装饰需求预算约为1550万套。作为结尾环节的家居服务职业，在地产下行的影响下，仍坚持逆势增加，蕴藏着巨大的商场潜能和宽广的发展前景。
在消费与服务双晋级的布景下，今世家居消费主力对服务的感知维度提高，需求出现个性化、质量化、多样化的特征。与此同时，渐渐的变多人寻求日子质量，奉行“让专业的人做专业的事”“解放双手”的新式日子方式，家居服务需求蓬葆。因而，对想要转行的朋友来说，像陆金红相同从事家居服务作业，或许也是一条不错的出路。
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