安全在线 阜康动力“四项机制”拧紧承揽商安全螺丝没商量！
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发布时间：2023-07-20 19:27:52 “阜康动力将进一步加大承揽商办理作业力度，坚决各种违背诚信的违法违规行为，对违章作业、招摇撞骗、失期行为等现象零忍受，发现一次处理一次，坚决铲除出‘商场’。”这是阜康动力在承揽商警示约谈会议上的一段说话，也是公司严厉执行承揽商安全办理的缩影。
近年来，承揽商办理已成为阜康动力安全环保办理作业的重中之重。本着“谁引入、谁负责，谁运用、谁负责”的准则，阜康动力在承揽商办理进程中出实招、重实效，清晰职责、执行职责，完善承揽商考评系统，结合点评审阅机制、罢工整理机制、约谈机制、黑名单机制，优胜劣汰，整理不符合要求和不良成绩的承揽商单位及个人。2018年，与阜康动力协作的有30家资质过硬的承揽商，全体点评得分到达87.81分。
昌吉州新中工业设备装置有限公司是30家外委承揽商之一。经过前期严厉的投标程序和资质审阅之后，该公司于2011年承揽氯乙烯车间新增转化器的吊装项目，因质量过硬、办理规范受到好评，先后又氯乙烯车间一二期凹凸塔再沸器替换项目、氯乙烯车间一二期塔顶冷替换项目等，该项目负责人说：“阜康动力在资质审阅这一关把得十分严，对咱们营业执照、资质等级、安全出产许可证、安全办理才能、安全出产规范化合格状况、安全事端状况、专业技术才能等都进行了严厉的查看，缺了哪一项都不可，没有‘金刚钻’还真揽不了那‘瓷器活’。”
2018年阜康动力从承揽商资质、体检、稳妥等方面进行承揽商资质年审，整理了与公司长时间协作的承揽商资质资料，挑选有实力、有诺言的承揽商；树立三级审阅系统，定时对承揽商进行归纳点评，从源头上把住承揽商的准入关；树立起内部安全查看、训练教育、反事端等自我安全办理新秩序；经过办理归位、职责整理、职责清晰，“谁主管、谁属地、谁负责”的办理理念逐步形成。
江苏威达装置单位因渣浆通风改造作业期间，作业人员在登高作业安全带佩带不规范，违背保命条款。阜康动力当即责令其罢工，对作业全体人员进行教育训练。
“发现违章、违规作业，立马罢工整改，延误施工不说，还要查核扣分，哪敢漫不经心啊！”“优异承揽商”天信和商贸有限公司负责人表明，罢工整理将承揽商的的效益与安全严密挂钩，现在，“保安全便是保效益”的理念现已家喻户晓。
阜康动力充沛结合业务部分的定见和统计数据，对承揽商进行归纳考评排名，年度查核排名靠前的，下轮优先选用；监督作业严峻渎职和考评接连排名靠后的予以解雇，促进承揽商从头审阅内部办理系统，以此强化现场束缚与问题整改，让“不安全”没有商场。
在一次临边作业时，作业人员未及时系挂安全带，因为监护人员忽略未能及时发现，路过的承揽商工人自动提示该监护人员；在一次安全专项查看时，承揽商安全员发现非本单位职工打磨作业时没有佩带护目镜，不只及时进行了阻止，还对危险的潜在损害进行解说，得到了职工的高度认可。在遇光临边、进入受限空间等高危作业，承揽商会自动要求安全监护装备到位，作业前仔细查看各项措施是否到位。
就在在各施工承揽商部队进入出产区开端预制作业前期，安全环保处自动约谈十几家承揽商负责人，进一步强化安全办理的高压态势，确保大检修期间的安全无事端。约谈往后，各承揽商仔细查看流程、操作程序、目视化标识、机具、属地办理规范化管控。在有用遏止了“三违”现象产生的一起，提高了承揽商的自主办理水平，有用提升了承揽商部队的全体素质，施工现场逐步规范文明，确保了施工现场的实质安全。
2018年7月，在检修作业进程中，承揽商作业人员因违背厂级保命条款，安全监察人员查看发现后，当即叫停违章作业，处分承揽商单位3000-5000元。2018年，阜康动力对5名承揽商作业人员因违章被归入“黑名单”，予以清退。
除了对承揽商的作业全进程进行监监察看，对查出的危险提出整改定见，监督其整改。阜康动力还经过工艺、设备、安全三方联检，要求承揽商严厉依照规则和作业计划，步步承认，避免承揽商走捷径、省工序，做到了施作业业全面受控，在确保施工质量的一起，避免了施作业业中的事端。对具有严重安全问题危险不整改、不重视的承揽商或许个人当即出局，开出“黑名单”，表现了公司“严之又严、实之又实、狠之又狠”的决计和情绪。
施工现场是承揽商办理的“前哨”，也是事端事情产生的“榜首现场”，阜康动力以四项机制为办理承揽商的首要抓手，做到“四个相同”：对承揽商的要求与对内部部分的要求相同，对承揽商的办理与对内部部分的办理相同，对承揽商职工的要求与对自己职工的要求相同，对承揽商职工的办理与对自己职工的办理相同。促进承揽商安全自主办理作业作用较好，现场设备设备完好牢靠，岗位职工规范操作，出产作业活动危险得到有用操控。阜康动力在承揽商安全办理方面逐步形成了“规范清晰、演示引导、自控为主、重视纠偏”的思路，而承揽商经过积极参与，更是完成安全作业由被迫办理变为自动办理的改变。
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